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近日，媒體以《山西臨縣：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局從局長(zhǎng)到科員均在企業(yè)任職為哪般？》披露了，山西臨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局大部分在職領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)任職的問題泛濫，引發(fā)社會(huì)關(guān)注，對(duì)此輿論提出質(zhì)疑，臨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)等多位黨政干部是否涉嫌違紀(jì)？

早在2013年10月，中組部發(fā)出通知，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》，隨之按照文件要求，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）進(jìn)行了集中規(guī)范清理工作。

很明顯，利益驅(qū)動(dòng)，成為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)兼職趨之若鶩的根源。違規(guī)兼職（任職）問題，有的是取酬了，有的未經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)行兼職（任職），無論是哪一種，都違反了紀(jì)律，存在權(quán)力尋租的隱患，容易滋生腐敗。

盡管中央三令五申，制度紅線也已早設(shè)，但違規(guī)兼職行為仍然屢禁不止。懲處不嚴(yán)是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于肆無忌憚違紀(jì)違規(guī)的原因之一。

清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題，觸及到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益，涉及面廣，工作難度大。一些兼職取酬的領(lǐng)導(dǎo)干部竟然存在‘寧愿被處分，也不愿把取得的酬勞退出’的思想”。

對(duì)于這種要“票子”不要黨性的干部，高頻曝光、高懸利劍方能令其臉紅、促其收手。

《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》報(bào)道，為進(jìn)一步鞏固清理成果，保證規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）工作制度化，各級(jí)組織（人事）部門將在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批；同時(shí)將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容，在日常管理和干部考察中注意了解有關(guān)問題。發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情形的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行通報(bào)，常抓不懈，加強(qiáng)監(jiān)督，防止反彈。

對(duì)于媒體曝光了山西臨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局多位黨政干部，尤其是張向陽局長(zhǎng)竟然還在臨縣城市投資開發(fā)有限公司擔(dān)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

令人質(zhì)疑的是，張向陽作為在職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)任職臨縣城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)有限公司、臨縣城市投資開發(fā)有限公司兩家企業(yè)的一把手，難道符合《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定？

那么試問，山西呂梁市組織部、臨縣組織部在日常工作中，是否對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批？是否將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容？在日常管理和干部考察中是否了解這樣的問題呢？

隨著反腐工作的深入，我們希望山西呂梁市紀(jì)委、監(jiān)委，嚴(yán)肅查處臨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局張向陽局長(zhǎng)等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)任職的問題。

新聞來源：網(wǎng)絡(luò)