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整治形式主義存在的“六大頑疾”刻不容緩

黨紀學(xué)習(xí)教育正在進行，通過學(xué)習(xí)，我理解學(xué)習(xí)教育的一個重點是嚴明工作紀律，端正工作作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，一切工作都要往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義。

形式主義、官僚主義這類行為與我們黨全心全意為人民服務(wù)的性質(zhì)宗旨和三大優(yōu)良作風(fēng)（理論與實際相結(jié)合的作風(fēng)、與人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及批評與自我批評的作風(fēng)）格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。結(jié)合工作，特別是去地方調(diào)研的實際感受，部分地區(qū)“形式主義”問題主要體現(xiàn)在六個方面，可以說是“六大頑疾”，深深困擾著當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姟?/span>

“復(fù)讀式”開會，“復(fù)印式”轉(zhuǎn)發(fā)文。主要表現(xiàn)在單純以會議落實會議，以文件落實文件。比如，有的地方開會傳達上級會議精神，照本宣科，一級一級復(fù)讀機般重復(fù)，浪費時間；上級發(fā)文，下級層層轉(zhuǎn)發(fā)，有的僅修改標題，比如《XX關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX的通知〉的通知》，低效無用，看著費神，不看浪費。主要原因是開展工作沒有結(jié)合地方實際，沒有真正把心思和經(jīng)歷放在研究解決實際問題上，導(dǎo)致貫徹落實上級精神要求“掛空擋”、走過場。

“打卡式”調(diào)研，“打樁式”選點位。主要表現(xiàn)在調(diào)查研究不實，調(diào)查點位“花瓶化”。比如，有的調(diào)研不講實際效果，只講點位覆蓋，盲目求全，短短一兩天的調(diào)研，非要安排十幾個點位，刨去路程耗時，每個點位“蜻蜓點水”幾十分鐘甚至十幾分鐘，“走馬觀花”式，實情摸不準。調(diào)研點位來來去去就是那幾個，有些負責(zé)介紹情況的同志仿佛成了專職“講解員”，或多或少存在模式化、程序化問題?；仡櫄v史，我們老一輩革命家對待調(diào)研“真槍實干”，越是艱苦年代，越要實事求是，掌握一手資料，發(fā)現(xiàn)真正問題。“表演式”留痕，“拍照式”留資料。主要表現(xiàn)為層層加碼壓力傳導(dǎo)，事事要求指標考核，處處“留痕”證明干過了。比如，上級布置任務(wù)，定期檢查工作進度，中期考核，最終考核等等，需要一手工作資料證明，這本是必要的工作要求和程序。但有的地方將留痕與考掛鉤，因此為了免責(zé)，出現(xiàn)了事事建檔報表，處處拍照留痕，只為應(yīng)付檢查。感覺我“留痕”了就是干過了，我有匯報材料了就是干好了。 “痕跡”不是“政績”，工作干好干壞不僅僅是靠匯報材料和圖片、視頻資料證明，最主要的是看群眾的口碑！老百姓的評價！

“掛牌示”服務(wù)，“關(guān)鍵時”無人盯。主要表現(xiàn)為形式大于實際，各種造輿論、趕風(fēng)口、出風(fēng)頭，實際工作效果一般。比如，有的各類XX工作室、工作站、示范點等紛紛成立，示范點位一個接一個、掛牌儀式一場接一場，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、活動見報上電視當(dāng)成主要工作，對建設(shè)這個示范點位的初衷和實際效果并不關(guān)心，更有甚者，服務(wù)對象需要服務(wù)或咨詢時，找不到人，無法提供應(yīng)有服務(wù)，造成不良影響。作風(fēng)不實影響黨群、干群關(guān)系，作風(fēng)漂浮、貪圖虛名，只想出彩不想擔(dān)責(zé)萬萬要不得。

“應(yīng)付式”評比，“指標式”分蛋糕。主要表現(xiàn)為基層考核評比壓力大，干好工作不如搞好關(guān)系。比如，“上面千條線，下面一根針”，各項工作往基層壓，在清理規(guī)范工作之前，有的單位門口掛了好多牌子，一項工作就是一個牌子，是項工作就要弄個評比，搞個排名，再和年終考核掛鉤，不干不行、不比不行，基層苦不堪言。評比多，有些地方、部門就搞平衡、分指標，這幾個評比你排前面，那幾個評比他排前面，分好“蛋糕”，你好我好大家好?？此坪椭C，實則胡鬧。作風(fēng)不實，不僅增加基層負擔(dān)，更影響干事創(chuàng)業(yè)勁頭。

“表態(tài)式”工作，“糊弄式”瞎反饋。主要表現(xiàn)為工作表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，顧左右反饋慢。比如，有的地方開設(shè)12345市民熱線，接聽工作人員態(tài)度很好，對反映的問題表示予以受理轉(zhuǎn)辦，但遲遲沒有回復(fù)，或“擠牙膏”式回復(fù)。有的面對上級交辦的復(fù)雜困難任務(wù)，一開始，拍胸脯作保證，這事小菜一碟，沒問題沒問題；干起來，一碰難處就犯怵，事情復(fù)雜需研究，不好干不好干；事后匯報，顧左右而言他，干了這干了那，很辛苦很辛苦，其實啥也沒干成。上述頑疾，歸根結(jié)底，就是工作作風(fēng)不實，不深入實際、不深入基層、不深入群眾，既折騰干部，又折騰群眾。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，黨的干部就是要實干。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中，第十章“對違反工作紀律行為的處分”共20條，在2018版條例基礎(chǔ)上增寫7條，修改6條。黨中央重點懲處違反工作紀律的信號強烈，各位引以為戒，務(wù)必履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。