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三個費用除了護理費可能是實際的。其他相當于說是一個概念性的費用，誤工肯定是會有的，具體多少并不確定，甚至有的也沒有，營養(yǎng)費本身并不會實際產(chǎn)生，它只是根據(jù)傷情的確認的一個概念。

誤工費和護理費屬于死亡傷殘項下的，而營養(yǎng)費呢，它屬于醫(yī)療費項下的。

【誤工期如何確定？】

根據(jù)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尩谄邨l，根據(jù)受害人誤工時間和收入情況來決定，時間根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。但是實踐中并不完全是這樣，診斷證明啊，醫(yī)生一次最多就能開一個月，他不能開更多，因為他處方他沒有這個權(quán)利，他只能開一個月，那么如果你沒好怎么辦？你再去來復查，他再給你開一個月，比如說開了幾次，他覺得不能再開了，你這個傷和恢復情況我就只能是這樣了。

如果有醫(yī)生開了很長時間了。比如說骨折，開了八個月。醫(yī)生一般也不可能給開八個月，即使開了八個月，人家也不不會認可。

保險公司理賠，它參照人身損害誤工期，護理期，營養(yǎng)期評定規(guī)范應的傷情來確定誤工期，然后一般是根據(jù)傷情的中間位置，你比如說四到六個月。他給你停五個月，可能按照這個中間值來確認你這個誤工期。甚至也有可能按照六個月給你，這是誤工期但是如果真是傷的比較重了，甚至構(gòu)成傷殘了，一般是對三期，誤工期護理休養(yǎng)期，一起進行評定，由鑒定機構(gòu)確認工期，實踐中傷比較輕，那休一兩個月，最多不超三個月，可能醫(yī)生開診斷來證明，如果傷的重了一些，需要起訴的，一般都是直接委托鑒定機構(gòu)鑒定了。

【傷殘評定之后的誤工費能否賠償】

誤工期他能不能長過評殘日期？很多人說他是不能長這個很多人都聽過誤工期不能長過評殘日，就評殘以后就沒有誤工費。

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

根據(jù)《人身損害誤工期、護理期、營養(yǎng)期評定規(guī)范GA/T 1193-2014》A.5對于一些損傷后恢復期較長，但已進入調(diào)解程序或訴訟程序的，誤工期、護理期、營養(yǎng)期評定的上限可以至傷殘評定前一曰。

可以計算至定殘前一日啥意思，此規(guī)范實際表示就是說不能超過定殘前一日，因為根據(jù)這個誤工期，護理期，營養(yǎng)評定規(guī)范，規(guī)定一些傷后恢復較長，但是進入訴訟調(diào)解程序的三期上限可以計算至評殘前一日，下限可以短，但是上限就不能長了，上限在它就沒有不可以的意思了，超過評殘前一日他就不能賠償了。

雖然說是誤工期有這個規(guī)定，有的時候他就是是過失了，也有可能有其他想法。

比如說一個傷，鑒定了個180天，但是180天同時評殘了，那么就超過了這個停評殘日了。

那么這時候法院能不能判呢？正常來說是不應該判的，但也有法院，他就是判了。

他就會說這個受傷持續(xù)誤工的可以計算，既然說是可以，也沒有說不可以，沒有說定殘前一日往后不可以了，所以仍然有按理判的可能。

建議人身損害賠償司法解釋以后修改也參照這個三期的規(guī)定，可以前面加一個上限倆字。即使以后鑒定中心出具的鑒定意見有問題。法院也可以進行糾正。

定殘日到底是哪天？

事故日期，出院日期，查體日期，鑒定日期和開庭日期，假設開庭還有個日期，查體時間不對應任何一個法律關系，哪天去查這個病情不代表具體的這個影響，定殘日就是出具鑒定意見日期。

你出具鑒定意見是不是得根據(jù)恢復情況、查體情況，你一個月前查的體，一個月以后出的鑒定意見，怎么能準確？怎么日期是定到鑒定意見的這一期，這個不要想那么多啊，因為到底多長時間出鑒定意見也沒有一個準確時間概念可能一般是一個月，也有可能短點，你一周就出的，也有可能甚至更長一個半月才出的都有可能。

但不管是怎么樣，定殘日都是按照鑒定意見落款這天來算的，司法中就可以按照這個一個月30天算，

更多的情況下鑒定中心，他不給你出這個180天，他寫誤工期計算至本鑒定意見出具前一日和這個這個規(guī)定相符了。

如果我們作為被告律師或者保險公司律師，遇見鑒定錯誤的鑒定意見怎么辦？

我們可以一個向法院反映，但是有點兒被動，因為法官可能還是引用這一條，一個是不可以，另外鑒定意見就算是錯誤的鑒定意見。他也是鑒定意見。法院也不是一定有權(quán)利來修改的，另一個可以向司法局投訴，明確法律法條有規(guī)定，鑒定意見也要根據(jù)法律來做，也要法律結(jié)合病例結(jié)合查體情況來做。

【有固定收入傷者如何賠償誤工費？】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

證據(jù)：勞動合同、誤工證明（扣款證明）、工資銀行流水、納稅證明。

銀行流水應當由事故發(fā)生前后各半年的記錄。

首先有固定收入。按照實際減少收入計算。

無固定收入按照三年平均收入計算，計算不出三年平均按照行業(yè)收入計算。

怎么證明固定收入？就需要四個主要關鍵證據(jù)，包括勞動合同，務工證明或者扣款證明，銀行流水納稅證明。

這四個也不能說缺一不可，但是大體四個要件都要準備的。

固定工作就應該簽訂勞動合同，多數(shù)指的就是正常上下班的這個這個職工。那你就提供誤工證明，勞動合同，6000塊錢誤工證明公司扣三個月扣罰18000。

銀行流水一看，前面半年，甚至一年，確實每個月6000。后面一毛沒有，再加上納稅。這幾項都齊了，法官一定判。

但是能提供的這些人他不多，他存在很多問題，一個就是固定工作有時候不扣你錢，不扣銀行流水，后面請病假扣的不多，另一個就是有些錢它避稅。

比如說礦工你一月發(fā)12000，但是他給你打卡5000，剩下的都給你發(fā)現(xiàn)金。這不是避稅嗎？避稅避來避去，就沒有穩(wěn)定的銀行流水。

其他好多人沒有納稅證明，就證明不出來，你是合法的，相應的工作，特別是不打卡的這部分你就不能證明相當固定收入的工作數(shù)額。特別是還要事發(fā)前，是半年一年的來證明你有這個收入，事發(fā)后一直到這個誤工期，證明你確實有這個損失啊，那才能按照實際減少的收入。

【無固定收入傷者如何賠償誤工費？】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 受害人無固定收入的，接照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

無固定收入怎么算？按照最近三年的平均收入計算，不能準備三年平均收入的，按照行業(yè)上一年度的職工平均工資計算。

無固定收入，它是三年平均收入，它不是三年平均損失，也就是說我如果每個月開兩萬，我沒有固定工作，我就是開兩萬，我有流水，那我現(xiàn)在出事，我開一萬，那么是按照兩萬算還是一萬算？是差額？

正常來說真是舉證這部分，雖然說法律規(guī)定是按三年平均收入算，后期仍然有收入，收入減少了，那么可能也不能按照三年的平均這個收入來算。還是要算這個減少損失的。甚至有的保險公司說，事發(fā)后仍然有這個收入，你就不應該要誤工費。不但不能要差額，你這一點都不能要的。那這個問題法院那最后就認為你不能舉證三年的平均收入，實際上能舉證三年平均收入的人非常少，因為你正常如果上個班，三年不換工作，這個事是有的，但是你能形成穩(wěn)定的流水，并且事發(fā)前事發(fā)后這些都有的，還是比較難的。

另外受傷的一些人可能多數(shù)情況傷情比較重的，還是這個自由職業(yè)無固定職業(yè)，他們從事這個體力工作，或者比如說外賣員等。

他們可能確實不太容易主張三年平均收入。最后不能主張就參照一個法院所在地的相同或近似行業(yè)的上一年度職工平均工資，

首先它一定有一個行業(yè)，比如說農(nóng)業(yè)，它按照農(nóng)林牧副漁行業(yè)。比如說，工業(yè)制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)，那行業(yè)電力行業(yè)等等，但實際上用的最多的一個就是農(nóng)業(yè)農(nóng)歷牧副漁，另一個就是居民服務業(yè)，分別代表城鎮(zhèn)和農(nóng)村的這一些平均工資，但是居民服務業(yè)反而是最低的。就是你沒有什么固定工作，就叫居民服務業(yè)，有固定工作都已經(jīng)劃分行業(yè)了，像什么金融行業(yè)計算機行業(yè)啊，一般都比平均工資高，比平均工資低的都是農(nóng)林牧副漁和居民服務業(yè)。

按照司法解釋這個規(guī)定的是上一年職工的平均工資，即使是農(nóng)業(yè)它也按照農(nóng)林牧副漁的平均收入，而不能按照農(nóng)民純收入來計算。但是也有法院他會按照所有職工的平均工資，一般會高于居民服務業(yè)或者高于農(nóng)林牧副漁行業(yè)。

這時候當?shù)厝绻麤]辦過類似案子，還是要查一下本地的司法判例。這些情況到底是是怎么判的？別要少了，如果有存在這樣的可能的話就按照上一年度的這個平均這個工資來算，不用按照這個居民服務業(yè)。

有的時候兩個區(qū)的法院標準都不一樣，自己本院的有自己的規(guī)定，經(jīng)常辦理類似的案件的律師，他就會形成自己的一套對細節(jié)的把握。

【特別情況傷者的誤工費賠償】

（1）公務員的誤工費（2）學生的誤工費（3） 家庭主婦的誤工費（4）公司高管的誤工費（5）個體經(jīng)營戶的誤工費（6） 已經(jīng)退休人員的誤工費（7）多分工作者的誤工費。

就有些難以治的病情，它是醫(yī)療費會比較多，誤工費反而是爭議比較大的爭議，最大的是誤工費因為它涉及到你這些證據(jù)，它甚至出現(xiàn)假證據(jù)，像這個勞動合同，誤工證明都是單位蓋個章就得了。

法院有的時候還不認可，但是他也不會認為你提供偽證。

比如說公務員誤工費，公務員他就沒有誤工費，因為公務員往往發(fā)生事故以后，你休病假也好，單位是不扣工資的，因為他正常工資是不走單位的，單位不給你發(fā)工資。你沒有辦法決定你工資，你即使是休病假了，事實不扣你工資的。

另一個就是你沒有證據(jù)啊，勞動合同、銀行流水、誤工證明納稅證明，哪個也沒有，甚至連最簡單的誤工證明都開不出來。

學生沒有誤工費

耽誤學習產(chǎn)生補課費能不能賠？之前確實是給。后來就產(chǎn)生問題了沒有補課機構(gòu)，補課機構(gòu)都是非法黑中介。拿到法院去也是私人收費，不是正規(guī)的票據(jù)，這真實性有問題，另外合法性也有問題。但是現(xiàn)在不又恢復了嗎？社會機構(gòu)又能開始教這個文化課，所以有些輔導機構(gòu)又可以開發(fā)票了，既然這個補課合法，同時學生再要補課費也就是合理的。

所以補課費也是可以主張的。

家庭主婦的誤工費，好多法官也認為這個是可以有的，雖然說沒有這個產(chǎn)生收益，沒有給家庭增加財產(chǎn)，但是他有工作，可以減少支出。

你現(xiàn)在媽媽病了，那你孩子是不是得找個人照顧？那你請人不管是姥姥照顧奶奶照顧，還是外面找保姆照顧。又產(chǎn)生很多其他的費用。當然，姥姥奶奶可能不產(chǎn)生費用，但是也會給家庭造成很多影響。

所以多數(shù)情況下，法院是支持這部分的誤工費的。但是更多的時候有的時候都不知道是家庭主婦，你正常一個適齡的群體，那我說他有一個非固定工作，就按照這個上一年度居民服務業(yè)主張，法院也不會太細查你的工作，即使沒有提供相應的誤工證明，勞動合同，法院也會判的。

公司高管誤工費就很不一樣，因為高管他不只是有工資的收入，他可能有期權(quán)、股票、年終獎，這些損失能不能賠償？

年終獎是不能主張的，包括這個期權(quán)股票啊，因為它涉及到很多問題。它不只是這個你的工作收入，因為你誤工費是因為沒有勞動減少的收入。年終獎可能涉及的問題很多，不只是你勞動出勤，還和你這個單位的整體的業(yè)務有關，就是說不只是你一個人因素，既然有多種因素在。他也不能按照統(tǒng)一一個原因來要，所以年終獎還有期權(quán)等，他都不能按照這個因素來要了。所以正常高管的公務費也是按照普通的固定工作，如果能主張開出相應說勞動合同誤工證明，相應的銀行流水來證明實際減少收入，就按照實際減少收入來算。

但是也有高管的，可能也不扣他誤工費了，即使休一個月兩個月多長時間可能也不會扣這個錢。那么你通過你舉證去證明一看銀行流水也沒少。還不如不說自己是高管，就跟之前公務員不說自己是公務員。查不出來那最后就還按照無固定的職業(yè)來判了，這是也是可能的。

個體營業(yè)戶，你開個小店，流水上萬的，這個損失不能按誤工費要，即使各地個體承包經(jīng)營戶上他的訴訟主體上可能和自然人地位上相同，但是畢竟從事經(jīng)營性的活動，并不是自己的這個體力勞動，他包括很多問題，所以大部分時候還是按照批發(fā)零售業(yè)行業(yè)或者其他行業(yè)工資來要會合適一些。

已退休人員的誤工費如何主張？很多時候保險公司一看女性50以上，男性60以上他就不給你誤工費。但如果起訴到法院，就存在很多爭議。并不是一個意見了，首先沒有任何法律規(guī)定退休人員不能要誤工費，保險公司理賠他說你看根據(jù)人身損害賠償司法解釋，規(guī)定你退休就沒有誤工費，我說你看哪條，哪條司法解釋說退休人員沒有誤工費。啊真的沒有任何一條法院規(guī)定。

但是實踐中必須也要講理。退休人員的誤工費它的標準會高一些。至少應該證明你有勞動收入，不管你有沒有退休工資，你至少還證明你存在其他的這個勞務報酬。比如說你去給人開個車，給人做個飯，給人做個保潔。他們誤工費，就即使有退休收入，也是能主張了，但是你還是要有流銀行流水的，證明減少的收入。

無固定收入那比如說我這個已經(jīng)退休人員，我證明了我存在收入一個月開2000。那我確實有這個收入啊，但是我不按2000主張，我按照比如說行業(yè)工資，一個月3000這種來主張也是行的，因為你按照無固定工作，就是參照行業(yè)工資，雖然你實際收入少，但是按照行業(yè)工資也是可以的。

多份工作者的誤工費，有的人說我既有固定工作，為了家里創(chuàng)收我還做份兼職，下班我去拉網(wǎng)約車，那這個行不行？目前來說還是很難判多份工作的，還是按照無固定工作收入行業(yè)工資標準來判會好一些。

多份工作也很難按照兩份都主張，要兩個行業(yè)標準是不可能的。

【護理費如何賠償？】

第八條 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

可以看出，護理費它就有三個變量，護理人數(shù)、護理期限、護理收入，護理標準。

護理收入又包含家屬護理誤工費，護工護理。

護理期是怎么定的？護理期，如果是比如說特別輕的，也不去鑒定了。就直接可以根據(jù)這個誤工期，護理期，營養(yǎng)期標準，按確認的傷情來定個護理期。

保險公司去核保的時候就會給算一個數(shù)，護理人數(shù)按法律規(guī)定它是要有鑒定的，一定要有鑒定，沒有鑒定是不行的。沒有鑒定，不可能有多人護理。什么是多人護理？就是有一級護理和二級護理，一般來說都是二級護理，一天一個人叫二級護理。

一級護理是一天兩個人，就是24小時都需要人護理，白天一個人，晚上一個人，輪流護理，一級護理。

比如說鑒定機構(gòu)就出具住院期間兩人護理出院以后一人護理，那么總共護理期多長時間？但是鑒定還是根據(jù)鑒定機構(gòu)來來這個定的。但是也根據(jù)傷情有關，普通損傷不可能鑒定出兩人護理。

還有就是鑒定機構(gòu)對同類司法局管設的本省可能會鑒定機構(gòu)都有一個統(tǒng)一的標準，比如北京就給你鑒定一個人，不給你鑒定兩人，那有的地方他就能鑒定出住院期間兩人。

如果是存在護理人數(shù)的話，就看這個收入狀況，分兩種，一種是這個家屬護理，比如說夫妻或父母或者子女來進行護理，參照他們的誤工費來標準來計算。護理雇傭護工根據(jù)護工的標準來計算，這就存在有很大一個問題，就說能不能選一個工資高的人來護理，比如說，爸爸傷了，那么孩子一個月開三萬塊錢。媽媽沒工作退休了，正常應該就是夫妻護理，但是孩子護理開了一大堆財政誤工費，勞動合同誤工證明銀行流水納稅證明。全開了，法院能不能支持？也不一定能支持

因為你誤工費還有存在沒有選擇性，你傷了，那我確實我傷了，那我不可能退回交通事故之前讓我沒傷，我傷了就一定會耽誤工作，那我之前啥工作？我現(xiàn)在耽誤的就是什么工作，不可能進行選擇。

但護理費他是可以選擇，家屬明顯可以有其他人來護理，那你非得得讓一個工資高的人來護理，這個事是否具有合理性？

那比如說那我就這一個孩子，我其他人沒有了，能不能行？那你孩子也可以聘用護工護理。

護工護理的計算方式就不一樣了，就是舉證證明你實際花費的，包括護理協(xié)議，護理發(fā)票或者收據(jù)或者護工證護工人員身份證，來舉證證明這些情況。

目前法院審理的時候，可能會要求你提供一個叫做支付記錄，你到底付沒付這些錢，如果付了記錄在哪？

沒付就覺得合理性有問題，但是法院在衡量這部分的時候并沒有決定一個明確的標準，也存在你提供支付記錄，法院也不認可或者你沒提供支付記錄，法院也認可的這個情況，所以實際上還是由法官來決定。這部分的這個標準還是有一定裁量權(quán)的。

如果真評定了兩個護理，也可以有一個人護理，另一個說是家屬護理，然后按照行業(yè)標準來計算即可。

【什么是護理依賴？】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。

受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理依賴程席并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

有的那個地方鑒定機構(gòu)把出院以后的護理期也叫護理依賴。

好像杭州那邊那么定，這個不太準確，應該是出院以后的護理期還是叫護理期而已，沒有必要叫護理依賴。

護理依賴還是說是一個長期，固定的，必須得有人來照顧的生活了，一般至少要七級以上傷殘才能評定護理依賴。

護理依賴呢有全部護理依賴，也有可能給你個指數(shù)，護理依賴多長時間，再根據(jù)這個護理依賴程度，計算。護理期限就存問題，最長不超過20年。

但是這個20年沒有像殘疾賠償金，超過60以上的，每多一歲減一年，但是這個護理期限它沒有規(guī)定這個減一年，所以說實際上你即便是80多歲，你也可以主張20年護理期，但是你主張歸主張法院判不判就另行決定了。一般來說不能低于五年。

受害人因殘不能恢復生活能力的，這個是要有鑒定的，鑒定出殘以后才能確定護理期，護理期時長主張不超過20年，但也有可能判五年，五年以后仍然生存的?？梢栽僭V再要護理期，這時候保險公司會說你受這么嚴重的傷，他人不一定能活到20年，如果賠償你以后，可能對傷者本身的不利，錢都拿到了，甚至還巴不得傷者早點沒，那你可能錢就不用支出了，但是如果只是給你一部分年齡的話，你會盡力去照顧他提高生存年限。這樣他又會獲得更好的照顧，判短時間的護理期是合理的。

護理依賴這個程度，有的時候鑒定中心是給以比例的，如果沒有給確定的數(shù)額，那就是法院再根據(jù)鑒定意見進行一定的酌定。

【營養(yǎng)費如何賠償？】

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

根據(jù)鑒定確認營養(yǎng)期，每天按照50元/天，100元/天計算。

營養(yǎng)費是比較虛的概念，營養(yǎng)費法律規(guī)定是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)意見確定的。但實際上醫(yī)療機構(gòu)可能醫(yī)生他會給你說加強營養(yǎng)或者病例里有或者有的時候在診斷證明里有寫需要營養(yǎng)。如果有意見了再去要。

能不能要？要多少時間？不確定，還是要進行鑒定，進行三期鑒定，一起把這個鑒定做了。比如說營養(yǎng)期60天，當可能一般來說是100元一天啊，或者也都是50元一天，或者它規(guī)定的30元一天都是有可能的。那再根據(jù)鑒定的營養(yǎng)期來計算營養(yǎng)費，也有營養(yǎng)期到定殘日的180日營養(yǎng)期，也有可能，但是說比較少見。

就容易出現(xiàn)問題的是有這么幾點，一個是人沒，交通事故沒有馬上死亡，而是治療了十天，人沒了。這時候這十天能不能要誤工護理營養(yǎng)期呢？

正常來說，十天比如保險公司認為你沒有鑒定意見，沒有法律依據(jù)要。我人都沒了上哪兒鑒定去？而且你也沒有必要再去鑒定了，這十十天都在醫(yī)院待著，肯定會耽誤誤工，也需要護理，也需要營養(yǎng)。

這時候，當然說法院也是可以判的，畢竟這個時間也不長，另外也本著保護受害者原因，把這十天三期費用判了也是正常的。

如果要是病例或者診斷里有這個加營養(yǎng)期字樣等，這樣判就更能有法律依據(jù)。