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獎，通報表揚！

2025-02-20

為推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，引導(dǎo)企業(yè)聚焦“人、機、環(huán)、管”，強化內(nèi)部監(jiān)督報告，及時排查整治員工身邊的安全隱患。近日，江蘇公布一批企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例，推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。


01

徐州金虹鋼鐵集團有限公司煉鋼車間電弧爐冶煉生產(chǎn)過程中，巡檢員劉傳利發(fā)現(xiàn)氧槍滴水異常，立即通知電弧爐主控室停機，隨后車間調(diào)度室組織專業(yè)人員進行專項隱患排查，發(fā)現(xiàn)是進水管抱箍松動所致，隨即更換新抱箍并對隱患問題進行記錄報告。由于事故隱患發(fā)現(xiàn)及時并在第一時間采取了有效措施，成功避免了一起漏水爆炸事故。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工現(xiàn)金1000元，并在公司內(nèi)部通報表揚。


02

常州溧陽市飛躍機電有限公司油漆車間一員工發(fā)現(xiàn)烘房報警儀顯示數(shù)值情況異常，隨即向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。經(jīng)排查分析，確定是燃燒器燃燒不充分導(dǎo)致濃度升高。車間立即安排關(guān)閉燃燒器并切斷燃料供應(yīng)，打開烘房門窗及其他通風設(shè)施通風換氣，排查燃燒器的燃燒狀況，最終確定是燃燒器噴嘴堵塞導(dǎo)致，于是對燃燒器噴嘴清洗更換，調(diào)整燃燒器參數(shù)，修復(fù)完成經(jīng)檢驗合格后重新投入使用。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時并在第一時間采取有效管控措施，避免了一氧化碳超標釀成事故。事后，公司安全科組織了燃燒系統(tǒng)專項檢查，并按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵1000元并通報表揚。


03

江蘇（鎮(zhèn)江）柳工機械有限公司通過內(nèi)部“柳工協(xié)同辦公平臺”開展事故隱患申報，提高全員參與隱患排查整治的積極性，踐行“全員參與、暴露防止”的安全文化。該企業(yè)每季度從員工上報隱患中，評選出10條典型隱患案例進行獎勵，按照“小隱患小獎，大隱患大獎，對報告重大事故隱患等突出問題的予以重獎”的原則，每條獎勵50-200元不等的獎品。每季度從隱患上報優(yōu)秀班組中，評選出有效上報隱患數(shù)量和人均有效上報隱患數(shù)量綜合排名第一的班組，評為當季度隱患上報優(yōu)秀班組，每個班組獎勵300元。今年以來企業(yè)員工累計報告事故隱患102項。


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益海（泰州）糧油工業(yè)有限公司常態(tài)化開展“隱患隨手拍”活動，發(fā)動員工利用手機等便攜設(shè)備拍攝身邊的安全隱患。近期，該公司1名筒倉員工在巡檢時發(fā)現(xiàn)，筒倉區(qū)域1#機械樓四樓除塵器泄爆片損壞未及時更換，極易引發(fā)粉塵閃爆進而導(dǎo)致除塵器火災(zāi)并波及整個糧食儲運系統(tǒng)安全。該隱患逐級上報至公司安全部，公司立即組織維修整改。事后，公司按照事故隱患報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工1000元。該公司“隱患隨手拍”活動開展以來，已有244人參與隱患拍攝和上報工作，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患380余條，累計發(fā)放獎金38400余元。


來源：江蘇省應(yīng)急管理廳

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