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習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松”。絳縣古絳鎮(zhèn)以隊(duì)伍建設(shè)、覆蓋培訓(xùn)、網(wǎng)格管理、黨員干部定崗定責(zé)、建立健全機(jī)制、考核體系、獎(jiǎng)懲體系為抓手，強(qiáng)化工作舉措，落實(shí)工作責(zé)任全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

以隊(duì)伍建設(shè)“樹(shù)春風(fēng)”。持續(xù)建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，強(qiáng)化治理載體。通過(guò)選拔過(guò)硬的村黨組織帶頭人隊(duì)伍、鍛造過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍、建強(qiáng)用好村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力，共同提升基層治理能力的良好局面。加大從優(yōu)秀年輕干部和人才中選拔村黨組織書(shū)記力度，進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織書(shū)記管理考核，不斷選優(yōu)配強(qiáng)村“帶頭人”，突出黨員先行、干部帶頭、群眾協(xié)同，在實(shí)踐中走在前、做表率。

以覆蓋培訓(xùn)“降夏雨”。以黨建工作、鄉(xiāng)村振興、行政執(zhí)法、應(yīng)急管理、平安建設(shè)、疫情防控等為重點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、普通黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，不斷提升基層干部治理能力。深入實(shí)施“村‘兩委’干部大專以上學(xué)歷全覆蓋工程”，推動(dòng)村“兩委”干部治理能力和學(xué)歷水平“雙提升”。

以網(wǎng)格管理“掃秋霜”。落實(shí)網(wǎng)格、黨員設(shè)崗定責(zé)“雙管齊下”：一是全面建設(shè)“全科網(wǎng)格”，因地制宜細(xì)化網(wǎng)格，將風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)納入網(wǎng)格管理事項(xiàng)，整合功能，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理要素、事務(wù)“雙進(jìn)網(wǎng)”。配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍，推動(dòng)村“兩委”干部、村民組長(zhǎng)、農(nóng)村黨員等擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，全鎮(zhèn)400余名鎮(zhèn)村骨干力量形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部—村干部—居民組長(zhǎng)”鎮(zhèn)村組三級(jí)的全科網(wǎng)格大網(wǎng)，切實(shí)把網(wǎng)格打造成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“前沿哨”、聯(lián)系群眾的“服務(wù)站”。二是對(duì)黨員干部設(shè)崗定責(zé)，劃分黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、帶頭致富示范崗、專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗等工作崗位，各司其職，引導(dǎo)群眾積極配合參與，形成工作合力。

以健全機(jī)制“除冬雪”。健全“五制”打好治理基礎(chǔ)：一是定期分析研判制度，針對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)定期分析研判制度，建立風(fēng)險(xiǎn)隱患村情臺(tái)賬。二是村黨組織即時(shí)報(bào)告制度，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、特殊時(shí)期隨時(shí)研判，切實(shí)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。三是領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，以化解鄉(xiāng)村治理各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)為契機(jī)，進(jìn)一步健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部包聯(lián)制度，實(shí)行工作捆綁、責(zé)任捆綁、獎(jiǎng)懲捆綁。四是堅(jiān)持“一村一策”制度，常態(tài)化開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，研究整頓方案，限期解決問(wèn)題。五是落實(shí)“三務(wù)”公開(kāi)制度，加強(qiáng)明確“三務(wù)公開(kāi)”的責(zé)任、內(nèi)容、形式及時(shí)限，嚴(yán)格要求各村按時(shí)、規(guī)范做到“三務(wù)公開(kāi)”。并不斷優(yōu)化監(jiān)督體系、整合監(jiān)督力量，充分發(fā)揮各類監(jiān)督在基層治理中的作用，設(shè)立專門舉報(bào)電話，鼓勵(lì)“隨手拍”“微舉報(bào)”，做到用制度管推進(jìn)、用制度抓落實(shí)、用制度求實(shí)效，不斷提高基層治理的制度化、規(guī)范化水平。

以考核考評(píng)“貫四季”。“先進(jìn)評(píng)比”談成績(jī)，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村的具體考核指標(biāo)，緊盯“好壞”兩頭?！靶羌?jí)管理”論獎(jiǎng)懲，對(duì)現(xiàn)任村黨組織書(shū)記，采取初次評(píng)定與年度動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合的方式，根據(jù)年度考核、任職年限、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行星級(jí)評(píng)定?！胺e分管理”提活力，制定農(nóng)村黨員積分制管理辦法，切實(shí)解決部分基層黨員作用發(fā)揮不明顯、黨員隊(duì)伍整體活力不足的問(wèn)題?！靶羌?jí)文明戶”做模范，開(kāi)展好年度評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村移風(fēng)易俗，厚植文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。

基層治理是否有效，事關(guān)國(guó)家治理和社會(huì)治理的成效，事關(guān)人民群眾切身利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。古絳鎮(zhèn)全體黨員干部將站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向，明確基層治理的定位,深刻理解基層治理服務(wù)人民群眾的本質(zhì)，將此次抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)放于心、思于腦、動(dòng)于身，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

責(zé)編：王春寧