本地要聞
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2025-07-31
大家都明白,咱中國(guó)人最在意的就是人情往來(lái),尤其遇上婚喪嫁娶,習(xí)慣上覺(jué)得熱鬧點(diǎn)、有排場(chǎng)點(diǎn)才算給面子。
可你知道嗎?體制內(nèi)的公務(wù)員,這些習(xí)慣操作大變天了!
不信你往下看,現(xiàn)在誰(shuí)還敢隨便大操大辦了?
不是不給自己面子,是違規(guī)的鍋誰(shuí)都不敢背!
為什么公務(wù)員婚喪喜慶這么敏感?
01
咱們平時(shí)覺(jué)得辦紅白事就是親朋好友聚個(gè)會(huì),圖個(gè)熱鬧,但是體制內(nèi)有些人就喜歡把這場(chǎng)“熱鬧”做成權(quán)錢(qián)交易的平臺(tái)。
本來(lái)是挺單純的家庭大事,轉(zhuǎn)眼變成權(quán)力尋租、夾帶私貨的戰(zhàn)場(chǎng)。
收點(diǎn)禮、請(qǐng)點(diǎn)客、安排點(diǎn)崗位,這些灰色操作一旦被揪出來(lái),直接就不是喜慶事,是要倒霉的事!
所以說(shuō),公務(wù)員就是要有“自覺(jué)”:誰(shuí)請(qǐng)你、你請(qǐng)誰(shuí)、請(qǐng)了多少、收了多少,全都得說(shuō)得清、查得明,不然沒(méi)人能兜得住。
這些年,多少干部栽在婚喪宴席上?
02
“飯可以吃,禮不能亂收;人情可以走,紀(jì)律不能碰線?!薄@句話(huà)說(shuō)得扎心但實(shí)在。
這6種操辦方式,誰(shuí)碰誰(shuí)倒霉!
03
什么借口都有,搬新家、孩子升學(xué)、考上大學(xué)……其實(shí)就是變相斂財(cái),通知一大堆人,動(dòng)用朋友圈、單位群,大家心知肚明,誰(shuí)敢不來(lái)、不隨禮?紀(jì)委查起來(lái),認(rèn)定這就是打著幌子的違規(guī)收禮。“喬遷”“升學(xué)”,名字換了但本質(zhì)沒(méi)換——就是違規(guī)!
覺(jué)得太招搖?那就分幾批、在不同地方請(qǐng),一趟是同事,一趟是客戶(hù),再來(lái)一撥親戚鄰居。自以為“聰明”,能躲過(guò)組織監(jiān)督?現(xiàn)在紀(jì)律明查暗訪都盯著這招呢,最后一樣會(huì)被當(dāng)成違紀(jì)處理。這種掩耳盜鈴的操作,千萬(wàn)別玩!
有些人覺(jué)得“體面”得擺出來(lái),非得訂五星級(jí)酒店、高檔餐廳,還要?jiǎng)佑霉?chē)接送、讓下屬協(xié)助。擺場(chǎng)子不說(shuō),還鋪張浪費(fèi)。其實(shí)這種做法直接踩了紅線,紀(jì)委都明文寫(xiě)進(jìn)通報(bào)里:嚴(yán)禁以任何名義鋪張浪費(fèi)、大操大辦!想“有面子”,結(jié)果只能“丟面子”!
不報(bào)備,想干就干
04
規(guī)矩都列明白了,紅白事都需要提前向單位報(bào)告,包括時(shí)間、地點(diǎn)、賓客、規(guī)模……可有人嫌麻煩,“先斬后奏”,又或者根本就不報(bào),心里想著:“誰(shuí)能知道?”一旦被查實(shí),那就是“未報(bào)先辦”,責(zé)任你自己抗,沒(méi)人替你扛!
借紅白事安排崗位資源,搞人情操作
05
有些人表面是請(qǐng)喝喜酒,背地里談事、分資源、許承諾,把婚喪喜慶當(dāng)成“權(quán)力場(chǎng)外延伸”。比如,誰(shuí)在飯桌上被安排了崗位,誰(shuí)借機(jī)拿到了項(xiàng)目……這些本來(lái)屬于組織程序,現(xiàn)在卻成了私下交易,性質(zhì)已經(jīng)變了!觸及到組織紀(jì)律的底線,直接處理沒(méi)商量。
喪事搞封建迷信或違規(guī)建墓
06
喪事本應(yīng)樸素莊重,偏偏有人大興鋪張,建高價(jià)墓地、搭靈棚、搞封建迷信、豪車(chē)助陣……這可不只是作風(fēng)問(wèn)題,已經(jīng)被明令禁止了。超規(guī)格舉辦追悼會(huì)也一樣被查。公職人員更不能帶這個(gè)頭!
很多被查的干部都覺(jué)得:“自己家事,組織總不能再管吧?”現(xiàn)實(shí)恰恰相反,婚喪嫁娶太容易變成人情與權(quán)力的交易場(chǎng),誰(shuí)都不敢掉以輕心。紀(jì)委查的是你有沒(méi)有跟服務(wù)對(duì)象“走得太近”,有沒(méi)有利用職位搞變通。
一句話(huà):你是誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)參加、怎么參加、送了多少禮——都是組織關(guān)注的點(diǎn)。只要有觸線行為,遲早得出事。
其實(shí),辦個(gè)婚禮、操辦喪事,誰(shuí)都希望熱熱鬧鬧、順順當(dāng)當(dāng),但底線思維不能忘。有人情就講人情,有紀(jì)律就守紀(jì)律。身在體制內(nèi),不能把朋友變成資源、把家事變成權(quán)力場(chǎng)。“人情”若成了“局”,遲早要“出局”!
不越組織紅線,是做人的基本自律。
不借紅白事牟利,是做事的底線。
公私分明,是最大的人情。
你可能羨慕別人大操大辦、面兒上風(fēng)光,但風(fēng)光背后可都是組織的壓力。
現(xiàn)在的政策和監(jiān)督,比你想象的還要嚴(yán)。
與其到最后被查被處理,不如一開(kāi)始就把人情事辦得規(guī)規(guī)矩矩,問(wèn)心無(wú)愧。
“別讓紅事變黑事,更別讓喜事變成自己職業(yè)的終點(diǎn)站。”
做人辦事,盡量留有余地,有些繩子一旦拉緊了,想松都沒(méi)機(jī)會(huì)。
最后總結(jié)
07
公務(wù)員婚喪喜慶不能隨便辦,凡是踩了那6條“高壓線”的,誰(shuí)碰誰(shuí)倒霉。
這不僅是自律的問(wèn)題,更是職業(yè)操守的問(wèn)題。
守規(guī)矩、講人情,別讓一頓飯、一場(chǎng)禮,把自己的前途都給搭進(jìn)去!
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